الخيمة العمانية

 

الخيمة العمانية




تابعنا على تويتر  يمكن للمراسلين إرسال بلاغات الأمطار والصور عبر رسائل الواتس اب للأخ أسطورة عمان على الرقم 95161936

العودة   منتدى الخيمة العُمانية >

~*¤ô§ô¤*~ || الخَيمَـة الإجتِمَاعِيَه وَ الأُسَـرِيَـة|| ~*¤ô§ô¤*~

> الخيمة الإجتماعية

الخيمة الإجتماعية الفَرد وَ المُجتَمَع وَجهَان كُلٌ يُكَمِل نَقص الآخَر ..هُنا حَيث يَجتَمِع حرف الفَرد ورأيه ليكَمِل حاجَة المجتمع

إضافة رد

 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2018-07-18, 01:30 PM   رقم المشاركة : 1
خديجة تدريب
خاطر


دورة القيادة التحويلية الإبداعية والذكاء القيادي والتخطيط الإبتكاري

تحية طيبة .... وبعد

يهـديكم المركز العربي للتدريب الإداري اطيب التحيات لكم وللعاملين معكم معربين عن خالص تقديرنا لجهودكم البناءة في تنمية أداء الموارد البشرية ، يسرنا أن نرفق لسيادتكم العرض الفني و المالي للدورة التدريبية "القيادة التحويلية الإبداعية والذكاء القيادي والتخطيط الإبتكاري "
يمكن تنفيد برامجنا في كل الدول العربية والأوروبية واسطنبول وطربزون
*إمكانية عقد دورات تدريبية مقرحة من طرفكم
*يمكن تغيير الموعد والفترة المحددة لأي برنامج وفقا للطلب
*توجد تخفيضات كبيرة للمجموعات
الأهداف:
نسعى من خلال هذه الدورة الى صقل المهارات القيادية بأفضل الممارسات العالمية للوصول الى القائد المتكامل بخطوات علمية وعملية مختصرة خطوة بخطوة لتطوير ممارسات القيادة وتعزيز جودة التخطيط الاستراتيجي لتحقيق النجاح والتميز والنمو المستمر من خلال عدة محاور ومن أهمها: محور المهارات القيادية الإبداعية، محور التخطيط الابتكاري وتطوير الأداء المؤسسي، محور الإبداع القيادي وتقييم وتطوير الأداء المؤسسي .

المحاور:
 تصنيف وأنماط القيادة الإدارية الحديثة:
تطور مفهوم القيادة الإدارية.
المبادئ الأساسية للقيادة المعاصرة.
واجبات ومهام ومسؤوليات القائد.
فنون وممارسات القيادة الإدارية.
التصنيف المبكر للقيادة لماكس ويبر.
التصنيف الحديث للقيادة الإدارية.
النظريات المختلفة القيادة الإدارية الحديثة.
تطبيق القيادة الفعالة.
 تطبيق الممارسات القيادية في بناء المنهجيات وإدارة منظومة مقاييس الأداء للوصول للتميز.
 الإبداع القيادي افي التخطيط ومتابعة الأعمال و تطوير استراتيجية ناجحة للعمل.
 الاستخدام الأمثل للموارد والإمكانات المتاحة وبما يحقق كفاءة الأداء.
 خلق بيئة عالية التحفيز، ومناخ ابداعي للعمل.
 الكفاءة في إدارة وبناء فرق العمل بطريقة فعّالة تحقق أهداف المؤسسة.
 تحقيق الفعالية القيادة في تطوير فرق العمل والدافعية للتميز.
 قيادة و بناء روح الثقة بين فرق العمل المتعددة الاختصاص.
 تحفيز فرق العمل على الإبداع و طرح الأفكار الجديدة ودعم الابتكار والاتصالات المفتوحة.
 تعزيز الجدارة في التفكيرالابداعي والتمكين والتفويض والتوجيه والتحفيز.
 تعزيز لكفاءة الإبداعية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
 مهارات القيادة في حل الصراعات والمنازعات بين الأفراد والمجموعات.
 تميز القيادة الاستراتيجية في الاتصال المؤسسي والمجتمعي.
 مهارات القيادة الاستراتيجية في تطبيق مفاهيم الجودة والابداع والتميز.
 دعم جودة حياة العمل QWL والقيم المحورية لها.
 إدارة التغيير والتطوير الشامل والمستمر للتميز في الأعمال.
 كفاءة القائد في تحويل الأفكار الإبداعية إلى خطط تنظيمية.
 المهارات الإجرائية لبناء فرق عمل عالية الأداء وقيادة وظيفية رائعة التوظيف.
 حالات وورش عملية وتطبيقية .
 تقييم وختام البرنامج .
لاي استفسار المرجو التواصل من خلال:
Khadija mohamed
Marketing Supervisor
What's app : 00971582065337
Tel : 00971 (6) 7417174
Fax : 00971 (6) 7417194
www.amtc-uae.com
Email : [email protected]

خديجة تدريب غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
ابداع, ادارة, تدريب, دورات, قيادة

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع



الساعة الآن 03:08 AM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir
لا تتحمل الخيمة العمانية ولا إدارتها أية مسئولية عن أي موضوع يطرح في الشبكة